Alle TA- barnehagene har utarbeidet rutiner for opplæring av ansatte. Vi jobber forebyggende for et godt psykososialt barnehagemiljø, og har systemer for å kunne jobbe systematisk for å avdekke og sette inn tiltak dersom det foregår krenkelser. Disse rutinene er skriftlige og tilgjengelige for alle ansatte i barnehagens HMS- system, EIK. Det er de ansattes ansvar å bygge gode relasjoner til alle barn på avdelingen. Gjennom systematisk og pedagogisk arbeid jobbes det for at ingen barn faller utenfor.
Barnehagen skal ikke godta krenkelser som for eksempel utestenging, mobbing, vold, diskriminering og trakassering.
Alle som arbeider i barnehagen griper inn når et barn i barnehagen utsettes for krenkelser,ved å:
- Gripe inn og stoppe krenkelsen med en gang.
- Si ifra til styrer i barnehagen.
- Undersøke hva som har skjedd.
- Sette inn tiltak, og lage en plan for å sørge for at barnet får et trygt og godt barnehagemiljø
- Barnehagen arbeider kontinuerlig for å fremme helse, trivsel, lek og læring.